Prif Ddyletswyddau

• Annog pobl ifanc i gwblhau cyfres o weithdai cynnal a chadw - yn cynnwys achrediadau Agored Cymru
• Cydweithio gyda Swyddog Amgylcheddol Caffi Creu i godi ymwybyddiaeth o economi gylchol ag ail ddefnyddio.
• Cynnal gweithdai DIY syml – sut i newid bwlb, roi ffrâm ar y wal, newid ffiws etc
• Cwblhau gwaith cynnal a chadw sylfaenol ar y cyd a pobl ifanc yn eu llety.
• Trwsio difrod i hosteli, fflatiau, tai a swyddfeydd gan addysgu bobl ifanc
• Gwaith cynnal a chadw ataliol
• Cadw cofrestr fanwl o unrhyw waith gwnaethpwyd ac offer cynnal a chadw
• Cadw cofrestr o offer a gofalu bod nhw’n cael eu cadw mewn cyflwr da
• Gwaith coed fel gosod drysau, skirtings, silffoedd neu bolion llenni
• Gwaith cynnal a chadw cyffredinol - llenwi tyllau mewn waliau neu ddrysau, difrod i gelfi, gwaith plymio sylfaenol
• Cadw ardaloedd cyhoeddus yn glir
• Cynnal sesiynau garddio ar y cyd gyda’r swyddog amgylcheddol.
• Cadw llwybrau a chwteri yn glir
• Adeiladu celfi neu offer a symud dodrefn
• Cyflawni unrhyw ddyletswydd cynnal a chadw arall yn ôl y gofyn

CYDWEITHIO GYDA PHOBL IFANC GISDA I

• gynnig sesiynnau hyfforddiant mewn cynnal a chadw syml i’w cefnogi i aros yn eu cartrefi a chynnal tenantiaeth
• adnabod cryfderau cynnal a chadw unigolion ac annog datblygiad yn y cryfderau yna
• mentora unigolion sydd â’r awydd i ddysgu mwy am waith cynnal a chadw boed yn drwshiadau, paentio, garddio ayyb
• Cyfrannu tuag at hyfforddiant a datblygiad personol eich hun.
• Hyrwyddo agwedd gyfeillgar, anfarnol, gwrth-wahaniaethol ym mhob agwedd o’r gwaith tuag at ddefnyddwyr gwasanaeth, cyd-weithwyr, aelodau o’r Bwrdd Rheoli ac aelodau o’r cyhoedd / asiantaethau eraill.
• Hyrwyddo gwerthoedd a diwylliant mewnol y Cwmni.
• Hyrwyddo nod ac amcanion y Cwmni.
• Ymgymryd ag unrhyw dasgau rhesymol yn ôl yr angen.
• Ymlynu at holl bolisïau a gweithdrefnau cyfredol y Cwmni.
• Cyfrannu at sesiynau arolygaeth.
• Cadw holl wybodaeth sy’n berthnasol i’r Cwmni, y staff a defnyddwyr gwasanaeth y Cwmni yn gyfrinachol.
• Gweithio yn unol a Cod Ymarfer Cyngor Gofal Cymru.
• Mynychu a chyfrannu mewn cyfarfodydd tîm.
• Ymgymryd ag unrhyw dasgau rhesymol yn ôl yr angen.

Prif Ddyletswyddau

Cydlynu gwaith cynnal a chadw eiddo GISDA gan gynnwys :

• Datblygu a gweithredu cynllun cynnal a chadw cyfnodol (cyclic maintenance) holl lety ac eiddo GISDA gan gynnwys arolygu cyflwr ac adnabod unrhyw angen am waith adnewyddu.
• Cydlynu gwaith ar frys (reactive maintenance) holl lety ac eiddo GISDA yn cynnwys arolygu cyflwr, ceisio am awdurdodi’r gwaith, caffael contractwyr a sicrhau safon y gwaith
• Sicrhau cydymffurfiaeth â deddfwriaeth perthnasol yn cynnwys iechyd a diogelwch.
• Datblygu a gweithredu rhaglen archwiliadau asedau a chyflwyno adroddiadau i’r Pennaeth pan fo’r angen
• Gweinyddu prosesau gwaith cynnal a chadw yn cynnwys cadw cofnodion, briffio contractwyr, monitro amserlenni, gohebiaeth, ffeilio ayyb
• Cydweithio’n agos efo adrannau Gweinyddiaeth, Cyllid a Chymorth Tai y cwmni i hwyluso’r gwaith cynnal a chadw eiddo e mwyn cefnogi pawb i gyflawni gwaith o safon uchel
• Sicrhau gwerth gorau am arian wrth gomisynu gwaith gan lynnu at bolisi caffael GISDA
• Pwynt cyswllt a hwylusydd ar gyfer landlordiaid ac asiantaethau tai
• Gweithredu fel Asiant o fewn rheoliadau Rhentu Doeth Cymru ar ran GISDA a sicrhau cydymffurfiaeth â deddfwriaethau Rhentu Doeth Cymru
• Cynnal cofrestrau llety ac eiddo ar system digidol cwmni (InForm) a threfnu uwchraddio ble’n addas
• Rheoli ac arwain gwaith y Swyddog Eiddo
• Cynorthwyo Arweinyddion Tîm gyda chlirio ac adnewyddu llety ar ddiwedd tenantiaith
• Cydlynu, monitro ac adrodd defnydd cerbydau y cwmni
• Cydlynu rhaglen cynnal a chadw ceir
• Cydweithio efo’r Adran Gyllid i ddatblygu a monitro cyllidebau
• Llunio a monitro asesiadau risg yn ol yr angen a chyfrannu i Gofrestr Risg cyffredinol y cwmni