Swyddi Diweddaraf

TYDI GWEITHIO GYDA GISDA ERIOED WEDI BOD MOR GYFFROUS, GYDA CHYFLEOEDD HERIOL AR HYD GWYNEDD.

Gwelwch isod am swyddi gwag. .


Caernarfon

Swyddog Creu Cartref

Rydym yn edrych am berson amryddawn a phrofiadol i wneud gwaith cynnal a chadw sylfaenol o fewn GISDA a gweithio fel mentor i bobl ifanc sy’n awyddus i ddysgu sgiliau newydd. Bydd prosiect Creu Cartref GISDA yn arwain pobl ifanc ar y sgiliau sylfaenol sydd ei angen wrth symud i mewn i’w cartref. Yn aml nid yw pobl ifanc wedi cael rôl model yn eu bywydau i ddysgu sgiliau sydd yn hanfodol ar gyfer cadw tŷ. Bydd y bobl ifanc yn cysgodi'r swyddog hwn ac yn gwirfoddoli eu hamser i ddysgu sgiliau newydd.

Bydd y Swyddog Creu Cartref yn gweithio mewn gwahanol leoliadau ar hyd a lled Gwynedd.

Yn gyfrifol i:

Pennaeth Gwasanaethau Cefnogi a Llety

Cyflog:

B3: £19,116 - £20,451 (pro rata)

Oriau:

10 awr yr wythnos (Hyd at diwedd Mawrth 2023)

Prif Ddyletswyddau

  • Annog pobl ifanc i gwblhau cyfres o weithdai cynnal a chadw - yn cynnwys achrediadau Agored Cymru
  • Cydweithio gyda Swyddog Amgylcheddol Caffi Creu i godi ymwybyddiaeth o economi gylchol ag ail ddefnyddio.
  • Cynnal gweithdai DIY syml – sut i newid bwlb, roi ffrâm ar y wal, newid ffiws etc
  • Cwblhau gwaith cynnal a chadw sylfaenol ar y cyd a pobl ifanc yn eu llety.
  • Trwsio difrod i hosteli, fflatiau, tai a swyddfeydd gan addysgu bobl ifanc
  • Gwaith cynnal a chadw ataliol
  • Cadw cofrestr fanwl o unrhyw waith gwnaethpwyd ac offer cynnal a chadw
  • Cadw cofrestr o offer a gofalu bod nhw’n cael eu cadw mewn cyflwr da
  • Gwaith coed fel gosod drysau, skirtings, silffoedd neu bolion llenni
  • Gwaith cynnal a chadw cyffredinol - llenwi tyllau mewn waliau neu ddrysau, difrod i gelfi, gwaith plymio sylfaenol
  • Cadw ardaloedd cyhoeddus yn glir
  • Cynnal sesiynau garddio ar y cyd gyda’r swyddog amgylcheddol.
  • Cadw llwybrau a chwteri yn glir
  • Adeiladu celfi neu offer a symud dodrefn
  • Cyflawni unrhyw ddyletswydd cynnal a chadw arall yn ôl y gofyn


CYDWEITHIO GYDA PHOBL IFANC GISDA I

  • gynnig sesiynnau hyfforddiant mewn cynnal a chadw syml i’w cefnogi i aros yn eu cartrefi a chynnal tenantiaeth
  • adnabod cryfderau cynnal a chadw unigolion ac annog datblygiad yn y cryfderau yna
  • mentora unigolion sydd â’r awydd i ddysgu mwy am waith cynnal a chadw boed yn drwshiadau, paentio, garddio ayyb
  • Cyfrannu tuag at hyfforddiant a datblygiad personol eich hun.
  • Hyrwyddo agwedd gyfeillgar, anfarnol, gwrth-wahaniaethol ym mhob agwedd o’r gwaith tuag at ddefnyddwyr gwasanaeth, cyd-weithwyr, aelodau o’r Bwrdd Rheoli ac aelodau o’r cyhoedd / asiantaethau eraill.
  • Hyrwyddo gwerthoedd a diwylliant mewnol y Cwmni.
  • Hyrwyddo nod ac amcanion y Cwmni.
  • Ymgymryd ag unrhyw dasgau rhesymol yn ôl yr angen.
  • Ymlynu at holl bolisïau a gweithdrefnau cyfredol y Cwmni.
  • Cyfrannu at sesiynau arolygaeth.
  • Cadw holl wybodaeth sy’n berthnasol i’r Cwmni, y staff a defnyddwyr gwasanaeth y Cwmni yn gyfrinachol.
  • Gweithio yn unol a Cod Ymarfer Cyngor Gofal Cymru.
  • Mynychu a chyfrannu mewn cyfarfodydd tîm.
  • Ymgymryd ag unrhyw dasgau rhesymol yn ôl yr angen.

Caernarfon

Cydlynydd Eiddo

Pwrpas y swydd yma yw i gydlynu gwaith cynnal a chadw GISDA er mwyn cynllunio ein gwaith, sicrhau ansawdd a monitro gwariant.

Bydd deilydd y swydd yn gyfrifold am gynnal cofrestrau eiddo ar system ddigidol y cwmni sef InForm.

Bydd hefyd cyfrifodleb dros gydymffurfio â deddfwriaeth perthasol ac adrodd i’r Pennaeth Cyllid yn ol y gofyn.

Yn gyfrifol i:

Pennaeth Cyllid

Cyflog:

B3.5 £21,252-£24,176

Oriau:

37 awr yr wythnos (Parhaol)

Prif Ddyletswyddau

Cydlynu gwaith cynnal a chadw eiddo GISDA gan gynnwys :

  • Datblygu a gweithredu cynllun cynnal a chadw cyfnodol (cyclic maintenance) holl lety ac eiddo GISDA gan gynnwys arolygu cyflwr ac adnabod unrhyw angen am waith adnewyddu.
  • Cydlynu gwaith ar frys (reactive maintenance) holl lety ac eiddo GISDA yn cynnwys arolygu cyflwr, ceisio am awdurdodi’r gwaith, caffael contractwyr a sicrhau safon y gwaith
  • Sicrhau cydymffurfiaeth â deddfwriaeth perthnasol yn cynnwys iechyd a diogelwch.
  • Datblygu a gweithredu rhaglen archwiliadau asedau a chyflwyno adroddiadau i’r Pennaeth pan fo’r angen
  • Gweinyddu prosesau gwaith cynnal a chadw yn cynnwys cadw cofnodion, briffio contractwyr, monitro amserlenni, gohebiaeth, ffeilio ayyb
  • Cydweithio’n agos efo adrannau Gweinyddiaeth, Cyllid a Chymorth Tai y cwmni i hwyluso’r gwaith cynnal a chadw eiddo e mwyn cefnogi pawb i gyflawni gwaith o safon uchel
  • Sicrhau gwerth gorau am arian wrth gomisynu gwaith gan lynnu at bolisi caffael GISDA
  • Pwynt cyswllt a hwylusydd ar gyfer landlordiaid ac asiantaethau tai
  • Gweithredu fel Asiant o fewn rheoliadau Rhentu Doeth Cymru ar ran GISDA a sicrhau cydymffurfiaeth â deddfwriaethau Rhentu Doeth Cymru
  • Cynnal cofrestrau llety ac eiddo ar system digidol cwmni (InForm) a threfnu uwchraddio ble’n addas
  • Rheoli ac arwain gwaith y Swyddog Eiddo
  • Cynorthwyo Arweinyddion Tîm gyda chlirio ac adnewyddu llety ar ddiwedd tenantiaith
  • Cydlynu, monitro ac adrodd defnydd cerbydau y cwmni
  • Cydlynu rhaglen cynnal a chadw ceir
  • Cydweithio efo’r Adran Gyllid i ddatblygu a monitro cyllidebau
  • Llunio a monitro asesiadau risg yn ol yr angen a chyfrannu i Gofrestr Risg cyffredinol y cwmni