Gwelwch isod am swyddi gwag. .
Swyddi Diweddaraf
YDACH CHI’N ANGERDDOL AM WNEUD GWAHANIAETH I FYWYDAU POBL IFANC GWYNEDD? YNA DEWCH I WEITHIO EFO GISDA
Caernarfon
Swyddog Cefnogi Pobl Ifanc - Creu Cartref
Bydd prosiect Creu Cartref GISDA yn arwain pobl ifanc ar y sgiliau sylfaenol sydd ei angen wrth symud i mewn i’w cartref. Yn aml nid yw pobl ifanc wedi cael rôl model yn eu bywydau i ddysgu sgiliau sydd yn hanfodol ar gyfer cadw tŷ. Bydd y bobl ifanc yn cysgodi'r swyddog hwn ac yn gwirfoddoli eu hamser i ddysgu sgiliau newydd.
Cyflog:
B3 £21,373 - £22,688 (pro rata)
Oriau:
15 awr yr wythnos
Dyddiad cau:
12:00 YB 07/12/2023
Caernarfon
Swyddog Cefnogi Creadigrwydd Plant a Phobl Ifanc
Gweithio fel rhan o brosiect Nabod sy'n bartneriaeth rhwng GISDA a Frân Wen i agor drysau i blant a phobl ifanc i amrywiaeth o gyfryngau creadigol gyda’r nod o gynyddu eu hyder a’u hunan werth.
Cyflog:
B3 £21,373 - £22,688 (pro rata)
Oriau:
18 awr yr wythnos
Dyddiad cau:
12:00 YB 07/12/2023
Caernarfon
Rheolwr Prosiect - Hwb a Chaffi Pobl Ifanc
Oes gennych chi ddiddordeb mewn swydd rhan amser am flwyddyn?
Rydym yn chwilio am berson brwdfrydig sy’n gallu gweithredu’n rhagweithiol i arwain a chydlynu datblygiad newydd GISDA yng Nghaernarfon sef Hwb Pobl ifanc a Chaffi Hyfforddi Pobl ifanc.
Byddwch yn arwain ar y gwaith o ddatblygu'r holl gamau i sicrhau bod yr Hwb a’r Caffi yn agor yn ystod gwanwyn/haf 2024
Cyflog:
B5 £31,740-£37,353 (pro rata)
Oriau:
15 neu 22.5 awr yr wythnos
Dyddiad cau:
12:00 YH 07/12/2023
Caernarfon
Cydlynydd Cyfleon Pobl Ifanc Arfon
MAE'R SWYDD YMA WEDI ARIANNU GAN GRONFA FFYNIAINT BRO LLYWODRAETH Y DEYRNAS UNEDIG I DDATBLYGU EIN PROSIECT - TIM O AMGYLCH Y PERSON IFANC (TAPI) - SY'N DARPARU CEFNOGAETH DDWYS PERSON CANOLOG WEDI EI DEILWRA I BOBL IFANC MEWN ANGEN I SYMUD YMLAEN O GEFNOGAETH YN NES AT GYFLOGAETH AC I FYW BYWYDAU ANNIBYNNOL A HAPUS
DIBEN Y SWYDD YMA YW DATBLYGU A CHYDLYNU DARPARIAETH A CHEFNOGAETH CYFLEON I BOBL IFANC ARFON
.
Cyflog:
B3.5: £23,022.63 - £25,947.01
Oriau:
37 awr yr wythnos tan Rhagfyr 2024
Dyddiad cau:
12:00 YH 30/11/2023
Blaenau Ffestiniog
Gweithiwr Allweddol Prosiect LHDTC+ (Ardal Meirionnydd)
- Trefnu a chyflwyno gweithgareddau ar gyfer clwb(iau) ieuenctid LHDTC+ ym Meirionnydd a gan gynnwys clwb peilot newydd ar gyfer pobl ifanc 11-13 oed
- Cefnogi pobl ifanc LHDTC+ sydd angen cyngor, gwybodaeth a chefnogaeth ym Meirionnydd.
- Darparu cefnogaeth ac ac arweiniad i wirfoddolwyr a mentoriaid ifanc
- Cefnogi ysgolion a mudiadau eraill drwy ddarparu cyngor a chefnogaeth.
- Cynorthwyo i gasglu a dosbarthu'r gwybodaeth, offer ac adnoddau yn ymwneud â phobl ifanc LHDTC+
Bydd y swydd yma wedi ei leoli ym Mlaenau Ffestiniog
Yn gyfrifol i:
Rheolwr Prosiect LHDTC+
Cyflog:
B3 £21,404 - £22,718 (pro rata)
Oriau:
15 awr yr wythnos, yn cynnwys oriau anghymdeithasol tan ddiwedd Mehefin 2026
Dyddiad cau:
12:00 YH 30/11/2023
Blaenau Ffestiniog
Cydlynydd Cyfleon Pobl Ifanc Meirionnydd
MAE'R SWYDD YMA WEDI ARIANNU GAN GRONFA FFYNIAINT BRO LLYWODRAETH Y DEYRNAS UNEDIG I DDATBLYGU EIN PROSIECT - TIM O AMGYLCH Y PERSON IFANC (TAPI) - SY'N DARPARU CEFNOGAETH DDWYS PERSON CANOLOG WEDI EI DEILWRA I BOBL IFANC MEWN ANGEN I SYMUD YMLAEN O GEFNOGAETH YN NES AT GYFLOGAETH AC I FYW BYWYDAU ANNIBYNNOL A HAPUS
DIBEN Y SWYDD YMA YW DATBLYGU A CHYDLYNU DARPARIAETH A CHEFNOGAETH CYFLEON I BOBL IFANC MEIRIONNYDD
Cyflog:
B3.5: £23,022.63 - £25,947.01
Oriau:
37 awr yr wythnos tan Rhagfyr 2024
Dyddiad cau:
12:00 YH 30/11/2023
Blaenau Ffestiniog
Cydlynydd Datblygu Gwasanaethau Pobl Ifanc Meirionnydd
Pwrpas y swydd ydy datblygu cysylltiadau a chyfleoedd newydd i ddatblygu gwasanaethau yn ardal Meirionnydd, Gwynedd. Ein dymuniad ydy gwella’r hyn allwn gynnig I bobl ifanc digartref a bregus sydd ym byw ym Meirionnydd.
Cyflog:
B3.5: £23,022.63 - £25,947.01 pro rata
Oriau:
Rhwng 15 ac 20 awr yr wythnos tan Rhagfyr 2024
Dyddiad cau:
12:00 YH 30/11/2023
Caernarfon
CYNGHORYDD PERSONOL THERAPIWTIG OL OFAL (GWEITHIO EFO POBL IFANC SYDD WEDI BOD MEWN GOFAL)
Cefnogi Ymadawyr Gofal, gan gynnwys rhieni ifanc, gyda'r trawsnewidiad o symud ymlaen i fyw'n annibynnol. Darparu pecyn cymorth sy'n canolbwyntio ar yr unigolyn a fydd yn cefnogi ac yn gwneud gwahaniaeth cadarnhaol i ymadawyr gofal gan rhoi gefnogaeth gyda Tai, Addysg a Chyflogaeth i gyrraedd eu dyheadau bywyd a meithrin gwytnwch.
Gweithio ochr yn ochr â thîm gwasanaethau cymdeithasol 16+, lle byddwch chi'n dal llwyth achosion o ymadawyr gofal gan ddarparu cefnogaeth un i un a darparu cefnogaeth o fewn rôl cynghorydd personol. Bydd hyn yn cynnwys adolygu a diweddaru cynlluniau llwybr pobl ifanc pob chwe mis.
Gweithredu fel cynghorydd personol yn unol â'r Ddeddf Llesiant yn 2014.
Yn gyfrifol i:
ARWEINYDD TIM PROSIECT OL OFAL
Cyflog:
B3 £21,373.99-£22,688.98
Oriau:
37 AWR YR WYTHNOS
Dyddiad cau:
12:00 YH 01/08/2023
Prif Ddyletswyddau
- Gweithio o fewn fframwaith Seicolegol ac yn unol â model therapiwtig GISDA.
- Yr holl staff i rannu dealltwriaeth o drawma cymhleth, ymlyniad ac anhwylder personoliaeth.
- Adeiladu perthnasoedd iach, ymddiriedus gyda Phobl Ifanc, gan roi'r cyfleoedd iddynt ymgysylltu mewn lleoliadau anffurfiol a ffurfiol.
- Creu gwasanaeth diogel a chroesawgar sy'n hwyluso rhyngweithio â Phobl Ifanc.
- Hyrwyddo hunanofal ac annibyniaeth yn ein Pobl Ifanc.
- Annog, cymell a chredu mewn pobl ifanc.
- Gweithredu fel model rôl a dangos ffyrdd priodol o ddelio â phroblemau
- Sefydlu perthnasoedd cadarnhaol â phobl ifanc a rhoi sylw cadarnhaol iddynt bob amser.
- Galluogi defnyddwyr gwasanaeth - pobl ifanc, teuluoedd a'u plant i fyw'n annibynnol.
- Datblygu a gweithredu cynllun Cymorth ar gyfer yr holl Ddefnyddwyr Gwasanaeth yn y Prosiect.
- Monitro llwyddiant a chanlyniadau pobl ifanc yn barhaus gyda nod clir wrth weithio gyda'r person ifanc.
- Cydnabod ac ymateb i anghenion cymorth a datblygu pob defnyddiwr gwasanaeth.
- Cyfrannu tuag at anghenion cefnogi a datblygu defnyddwyr gwasanaeth trwy weithio mewn partneriaeth ag asiantaethau eraill.
- Cwblhau Llyfrau Gwaith Agored Cymru gyda phobl ifanc a hyrwyddo pob cyfle i archwilio addysg / hyfforddiant a chyfleoedd gwaith.
- Cyfarfod â defnyddwyr gwasanaeth er mwyn monitro anghenion cymorth a datblygu fel y nodwyd yn eu cynllun llwybr.
- Sicrhau bod cofnodion effeithiol yn cael eu cadw o bob cyswllt a wneir â'r Defnyddwyr Gwasanaeth er mwyn paratoi adroddiadau yn ôl yr angen, ac fel tystiolaeth o'r gwasanaeth a ddarperir.
- Gweinyddu Dyletswydd Gofal ar gyfer pob defnyddiwr gwasanaeth
- Cyflawni'r holl ddyletswyddau / cyfrifoldebau trwy gadw at God Ymarfer Cyngor Gofal Cymru.
- Cynnal cyfarfod rheolaidd gyda’r defnyddwyr gwasanaeth.
- Cwblhau Holiaduron Cymorth ac olrhain cynnydd pobl ifanc ar ôl gadael y gwasanaeth.
- Weithiau bydd angen gweithio y tu allan i oriau gwaith arferol i ddiwallu anghenion Pobl Ifanc ar gwasanaeth. Bydd angen hyblygrwydd. Gall hyn gynnwys nosweithiau min nos a shifftiau penwythnos.