Swyddi Diweddaraf

Cytundeb penodol - 12 mis 

Prif bwrpas y swydd yw arwain a datblygu gwasanaeth cyfleoedd amgen GISDA, gan ddarparu cyfleoedd dysgu, gweithgareddau therapiwtig a chymorth llesiant sy’n ymateb i anghenion unigol pobl ifanc. Bydd y gwasanaeth yn canolbwyntio ar feithrin hyder, datblygu sgiliau a hyrwyddo llesiant emosiynol, gan alluogi pobl ifanc i oresgyn rhwystrau a chyflawni eu potensial.

Bydd yr Arweinydd yn gyfrifol am ddatblygu a darparu cyfleoedd addysg a hyfforddiant amgen i bobl ifanc sy’n ei chael hi’n anodd ymgysylltu ag addysg prif ffrwd neu elwa ohoni. Rhoddir pwyslais penodol ar gefnogi pobl ifanc sy’n wynebu rhwystrau sylweddol, gan gynnwys digartrefedd, anhawsterau cymdeithasol ac anawsterau iechyd meddwl, drwy ddarparu amgylchedd diogel, cynhwysol a chefnogol sy’n hyrwyddo eu llesiant, eu datblygiad personol a’u gallu i gyflawni eu potensial.

Cytundeb penodol 12 mis 

 

Bydd deiliad y swydd yn gweithredu fel presenoldeb cyson, croesawgar a chefnogol yn Hwb GISDA ym Mhwllheli, gan gymryd cyfrifoldeb dros ddatblygu'r hwb fel canolbwynt lleol i bobl ifanc bregus ac sydd mewn perygl o ddigartrefedd.

Bydd y swydd yn darparu cymorth person-ganolog, seiliedig ar drawma ac wedi'i lywio gan egwyddorion Amgylchedd Seicolegol Gwybodus (PIE) i bobl ifanc sy'n byw yn eiddo GISDA ym Mhwllheli, gan eu galluogi i gynnal llety, datblygu sgiliau byw'n annibynnol a chyflawni canlyniadau cadarnhaol.

Fel aelod o Dîm Cymorth Tai GISDA, bydd deiliad y swydd hefyd yn darparu cymorth un-i-un i bobl ifanc ar y rhestr cymorth symudol ar draws Pen Llŷn a Gwynedd. Bydd y swydd yn cynnwys datblygu partneriaethau lleol, hyrwyddo cyfleoedd i bobl ifanc, a sicrhau bod yr hwb yn adnodd gwerthfawr sy'n ymateb i anghenion pobl ifanc a'r gymuned leol. 

Arwain datblygiad a rheolaeth Hwb Pobl Ifanc GISDA ym Mhwllheli fel rhan o brosiect tair blynedd a ariennir gan y Loteri i ddarparu man diogel a chroesawgar i bobl ifanc Arfon, gan gynnig cefnogaeth integredig, lles a chyfleoedd. Bydd yr Arweinydd Hwb yn cydweithio'n agos ag Arweinydd Caffi GISDA, Arweinydd Hwb Arfon, rheolwyr, timau staff a sefydliadau partner.

Darparu cefnogaeth bwrpasol, ymarferol a chyson i bobl ifanc er mwyn eu galluogi i oresgyn rhwystrau, datblygu eu hyder a’u sgiliau, a symud ymlaen tuag at brofiadau gwirfoddoli a chyflogaeth gynaliadwy. Bydd y rôl yn gweithio’n agos gyda phobl ifanc, Hyfforddwyr Gwaith, Gweithwyr Allweddol GISDA a phartneriaid perthnasol i sicrhau bod pob unigolyn yn cael y gefnogaeth briodol i gyflawni eu nodau.

Bydd y swydd hefyd yn gyfrifol am adolygu a monitro anghenion, risgiau a chynlluniau cefnogi pobl ifanc, darparu cefnogaeth gyda chyflogadwyedd, budd-daliadau, gwasanaethau digidol, a chynnal cofnodion cywir a chyfredol. Bydd y rôl yn sicrhau cyfathrebu effeithiol rhwng gwasanaethau, yn nodi ac yn cyfeirio pobl ifanc at gyfleoedd a gwasanaethau priodol, ac yn monitro cynnydd, canlyniadau ac effaith y gefnogaeth a ddarperir.

Mae GISDA yn chwilio am Drysorydd newydd i’n Bwrdd Rheoli - cyfle unigryw i ddefnyddio eich sgiliau ariannol i gefnogi sefydliad sydd wedi bod yn newid bywydau pobl ifanc ers dros 40 mlynedd.

Fel Trysorydd y Bwrdd, byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth helpu i sicrhau cynaliadwyedd ariannol GISDA, cefnogi llywodraethiant cryf, a helpu i siapio dyfodol gwasanaethau i bobl ifanc ledled Gwynedd.