Gwelwch isod am swyddi gwag. .
Swyddi Diweddaraf
YDACH CHI’N ANGERDDOL AM WNEUD GWAHANIAETH I FYWYDAU POBL IFANC GWYNEDD? YNA DEWCH I WEITHIO EFO GISDA
Caernarfon
Swyddog Ymgysylltu Gwirfoddolwyr
Cydlynu gweithgareddau a strwythurau gwirfoddoli o fewn GISDA gan anelu i ddatblygu’r
gwaith ar y cyd gydag eraill. Bydd deilydd y swydd yn rhan o dîm Academi Cyfleon GISDA.
- Cydlynu gwirfoddolwyr o ddydd i ddydd
- Marchnata, hyrwyddo a chreu cyfleoedd gwirfoddoli
- Cefnogi Pobl ifanc ar eu taith o gefnogaeth i gyflogaeth
- Gwella iechyd a lles pobl ifanc wrth gynnig sgiliau, cyfleoedd a profiadau gwirfoddoli
- Cynnal achrediadau a cyrsiau berthnasol i gwaith
- Cynorthwyo’r swyddog addysg i gynnal sesiynau addysg amgen
Yn gyfrifol i:
Pennaeth Datblygu
Cyflog:
B3: £21,373.99-£22,688.98 (Pro Rata)
Oriau:
22.5 awr yr wythnos (tan diwedd Mawrth 2025)
Dyddiad cau:
12:00 YH 12/06/2023
Prif Ddyletswyddau
- Gweithredu prosiect gwirfoddoli GISDA
- Cydlynu, cefnogi ag arwain gwirfoddolwyr yn ddyddiol
- Bod yn bwynt cyswllt i wirfoddolwyr sydd yn ddefnyddwyr gwasanaeth i GISDA ond hefyd gwirfoddolwyr allanol sydd eisiau helpu a roi yn ôl ir elusen.
- Hybu a marchnata’r prosiect gwirfoddoli i ddenu gwirfoddolwyr newydd a chodi ymwybyddiaeth or cyfleoedd.
- Codi ymwybyddiaeth o’r budd o wirfoddoli i bobl ifanc
- Annog pobl ifanc i wirfoddoli a rhoi eu llais mewn ymgynghoriadau lleol a gwleidyddol.
- Trefnu anwythiad gyda bob gwirfoddolwyr a darparu cefnogaeth
- Creu partneriaethau gyda Mantell Gwynedd a mudiadau eraill ar gyfer symud pobl ifanc ymlaen at gyfleon gwirfoddoli pellach.
- Creu cysylltiadau gyda cyflogwyr lleol er mwyn creu sesiynau blasu i bobl ifanc
- Cydweithio gyda Academi Cyfleon i gwrdd gyda targedau’r prosiect.
- Trefnu lleoliadau perthnasol i’r gwirfoddolwyr
- Cwblhau unedau Agored Cymru gyda’r gwirfoddolwyr
- Trefnu sesiynau hyfforddiant
- Cydweithio gyda phrosiectau eraill GISDA i sicrhau cyfleon cyfartal i bawb – clwb LGBTQ+, pobl ifanc digartref, pobl ifanc di waith hir dymor, pobl ifanc ôl ofal, pobl ifanc yn dioddef o salwch iechyd meddwl a mwy.
- Cynnal achrediadau ag sesiynau addysg amgen
- Mynychu ysgolion / colegau / grwpiau lleol i redeg sesiynau addysg amgen
Caernarfon
Gweithiwr Nos/Cysgu I Mewn
Dyletswyddau gwaith nos a chysgu i mewn yn hosteli GISDA yn unol ag amserlen rota fel rhan o’n gwasanaeth Cymorth Tai i bobl ifanc yng Ngwynedd.
Mae rhain yn shifftiau achlysurol. Mae'r shifft yn dechrau o 6yp tan 12yb gyda cyfradd tal o £9.57-£10.03yr awr, ac yna cysgu i mewn o 12yb tan 7yb gyda lwfan cysgu mewn o:
£40 y noson yn ystod yr wythnos (Llun i Iau)
£50 y noson ar y penwythnos (Gwener i Sul)
£60 y noson gŵyl y banc
Yn gyfrifol i:
Arweinydd Tim Gogledd
Cyflog:
£9.57-£10.03 per hour for evening shift + sleep in allowance
Oriau:
Achlysurol
Prif Ddyletswyddau
- I adeiladu perthynas gref, iach a chyfeillgar gyda pobl ifanc gan roi’r cyfle iddynt ymgysylltu a mynegi eu hunain mewn awyrgylch ffurfiol ac anffurfiol.
- I greu awyrgylch di-ragfarn, diogel a chroesawgar sydd yn rhoi cyfle i bobl ifanc drafod a mynegi eu teimladau/pryderon.
- I hyrwyddo ac annog pobl ifanc i ofalu am eu lles eu hunain a bod yn fwy annibynnol.
- I annog, ysgogi a chredu mewn pobl ifanc .
- Cyfrannu tuag at gwblhau cynlluniau cefnogaeth person ifanc.
- Cefnogi pobl ifanc i gadw eu llety yn drefnus yn unol â’r safonau disgwyliedig.
- Trefnu a chynnal gweithgareddau gyda pobl ifanc yn unol â’r cynllun cefnogaeth e.e. sesiynnau coginio, beicio, adeiladu hyder, mynd am dro
- Dilyn polisiau a gweithdrefnau GISDA i sicrhau diogelwch a llesiant trigolion yr hostel.
- Ymateb yn briodol ac effeithiol i unrhyw ddigwyddiad neu argyfwng gan gysylltu â gwasanaeth ‘ar alwad’ a/neu’r gwasanaethau argyfwng yn ôl yr angen
- Sicrhau trosglwyddiad clir a chryno ar ddiwedd y shifft gan amlygu unrhyw ddigwyddiadau/materion i’w adrodd ac unrhyw gamau a gymerwyd/sydd angen eu cymryd
- Cydweithio gyda aelodau o’r tîm Cymorth Tai fel bo angen
- Darparu ymagwedd ofalgar ac ystyriol
- Cwblhau hyfforddiant angenrheidio
Blaenau Ffestiniog
Gweithiwr Nos/Cysgu I Mewn
Dyletswyddau gwaith nos a chysgu i mewn yn hosteli GISDA yn unol ag amserlen rota fel rhan o’n gwasanaeth Cymorth Tai i bobl ifanc yng Ngwynedd.
Mae rhain yn shifftiau achlysurol. Mae'r shifft yn dechrau o 6yp tan 12yb gyda cyfradd tal o £9.57-£10.03yr awr, ac yna cysgu i mewn o 12yb tan 7yb gyda lwfan cysgu mewn o:
£40 y noson yn ystod yr wythnos (Llun i Iau)
£50 y noson ar y penwythnos (Gwener i Sul)
£60 y noson gŵyl y banc
Yn gyfrifol i:
Arweinydd Tim Gogledd
Cyflog:
£9.57-£10.03 per hour for evening shift + sleep in allowance
Oriau:
Achlysurol
Prif Ddyletswyddau
- I adeiladu perthynas gref, iach a chyfeillgar gyda pobl ifanc gan roi’r cyfle iddynt ymgysylltu a mynegi eu hunain mewn awyrgylch ffurfiol ac anffurfiol.
- I greu awyrgylch di-ragfarn, diogel a chroesawgar sydd yn rhoi cyfle i bobl ifanc drafod a mynegi eu teimladau/pryderon.
- I hyrwyddo ac annog pobl ifanc i ofalu am eu lles eu hunain a bod yn fwy annibynnol.
- I annog, ysgogi a chredu mewn pobl ifanc .
- Cyfrannu tuag at gwblhau cynlluniau cefnogaeth person ifanc.
- Cefnogi pobl ifanc i gadw eu llety yn drefnus yn unol â’r safonau disgwyliedig.
- Trefnu a chynnal gweithgareddau gyda pobl ifanc yn unol â’r cynllun cefnogaeth e.e. sesiynnau coginio, beicio, adeiladu hyder, mynd am dro
- Dilyn polisiau a gweithdrefnau GISDA i sicrhau diogelwch a llesiant trigolion yr hostel.
- Ymateb yn briodol ac effeithiol i unrhyw ddigwyddiad neu argyfwng gan gysylltu â gwasanaeth ‘ar alwad’ a/neu’r gwasanaethau argyfwng yn ôl yr angen
- Sicrhau trosglwyddiad clir a chryno ar ddiwedd y shifft gan amlygu unrhyw ddigwyddiadau/materion i’w adrodd ac unrhyw gamau a gymerwyd/sydd angen eu cymryd
- Cydweithio gyda aelodau o’r tîm Cymorth Tai fel bo angen
- Darparu ymagwedd ofalgar ac ystyriol
- Cwblhau hyfforddiant angenrheidio
Caernarfon
Gweithiwr Allweddol Pobl Ifanc
Cefnogi pobl ifanc, yn cynnwys rhieni ifanc, sydd yn agored i niwed i fyw yn annibynnol. Cynnig cefnogaeth person-ganolig i bobl ifanc bregus i’w cynorthwyo i gadw tenantiaeth,dysgu sgiliau byw yn annibynnol, datblygu iechyd a lles ac adeiladu gwydnwch.
Cyflog:
B3: £21,373.99 - £22,688.98 (Plus Sleep in and on-call allowance)
Oriau:
37 awr yr wythnos (Parhaol)
Dyddiad cau:
12:00 YH 12/06/2023
Prif Ddyletswyddau
- I weithio o fewn fframwaith PIE, yn unol a model therapiwtig GISDA.
- Staff i gael dealltwriaeth o drawma, ymlyniad a anhwylder personoliaeth.
- I adeiladu perthynas gref, iach a chyfeillgar gyda pobl ifanc gan roi y cyfle iddynt ymgysylltu a mynegi ei hunain mewn awyrgylch ffurfiol ac anffurfiol.
- I greu awyrgylch di sefydliad, saff a chroesawgar sydd yn rhoi y cyfle i bobl ifanc drafod a mynegi ei teimladau /pryderon.
- I hyrwyddo ac annog pobl ifanc i ofalu am lles ei hunain a bod yn fwy annibynnol.
- I annog, ysgogi a credu mewn pobl ifanc .
- Ymddwyn fel rôl model i bobl ifanc gan ddangos ffyrdd ‘pro social’ o ddelio a phroblemau.
- Sefydlu perthnasau positif gyda pobl ifanc a chynnig agwedd gadarnhaol ddiamod.
- Galluogi'r bobl ifanc, teuluoedd a’u plant i fyw yn annibynnol.
- Datblygu a gweithredu’r cynllun chefnogaeth ar gyfer holl ddefnyddwyr y gwasanaeth oddi fewn i’r cynllun.
- Monitro llwyddiant a deilliannau pobl ifanc a gweithio ar gynllun clir i symud ymlaen gyda’r person ifanc.
- Adnabod ac ymateb i anghenion cefnogaeth defnyddwyr ein gwasanaeth/teuluoedd.
- Cyfrannu tuag at gefnogaeth ac anghenion datblygiadol holl ddefnyddwyr gwasanaeth drwy weithio mewn Partneriaeth ag asiantaethau eraill.
- Gweinyddu dyletswydd gofal dros bob un o ddefnyddwyr gwasanaeth y Cwmni.
- I gwblhau achrediadau Agored Cymru a cefnogi a hyrwyddo bob cyfle posib yn ymwneud a addysg/hyfforddiant/gwirfoddoli a’r byd gwaith.
- Gofalu fod cofnodion manwl a chywir yn cael eu cadw o bob cyswllt gyda’r defnyddwyr gwasanaeth er mwyn eu defnyddio i ysgrifennu adroddiadau angenrheidiol ac fel tystiolaeth o’r gwasanaeth a ddarperir.
- Cyfarfod gyda defnyddwyr gwasanaeth er mwyn monitro cefnogaeth ac anghenion datblygiadol fel a nodi yn ei Gynllun Gweithredu.
- Cario allan holl ddyletswyddau/cyfrifoldebau drwy lynu at God Ymarfer Cyngor Gofal Cymru.
- Cwblhau holiadur siwrne cefnogaeth a tracio pobl ifanc ar ôl iddynt adael y gwasanaeth.
Blaenau Ffestiniog
Gweithiwr Cefnogol Pobl Ifanc
Cefnogi pobl ifanc, yn cynnwys rhieni ifanc, sydd yn agored i niwed i fyw yn annibynnol.
Cynnig cefnogaeth person-ganolig i bobl ifanc bregus i’w cynorthwyo i gadw tenantiaeth, dysgu sgiliau byw yn annibynnol, datblygu iechyd a lles ac adeiladu gwydnwch.
Cyflog:
B2: £20,185-£21,059 (Plus sleep-in allowance)
Perks:
(Lwfans cysgu-i-mewn ac ar alwad ychwanegol sy’n cyfateb i leiafswm blynyddol o £2000 yn ychwanegol y cyflog uwchlaw)
Oriau:
37 awr yr wythnos (Parhaol)
Dyddiad cau:
12:00 YH 12/06/2023
Prif Ddyletswyddau
- I weithio o fewn fframwaith PIE, yn unol a model therapiwtig GISDA.
- Staff i gael dealltwriaeth o drawma, ymlyniad a anhwylder personoliaeth.
- I adeiladu perthynas gref, iach a chyfeillgar gyda pobl ifanc gan roi y cyfle iddynt ymgysylltu a mynegi ei hunain mewn awyrgylch ffurfiol ac anffurfiol.
- I greu awyrgylch di sefydliad, saff a chroesawgar sydd yn rhoi y cyfle i bobl ifanc drafod a mynegi ei teimladau /pryderon.
- I hyrwyddo ac annog pobl ifanc i ofalu am lles ei hunain a bod yn fwy annibynnol.
- I annog, ysgogi a credu mewn pobl ifanc .
- Cyfrannu tuag at gwblhau cynlluniau cefnogaeth person ifanc.
- Trefnu a chynnal gweithgareddau gyda pobl ifanc yn unol â’r cynllun cefnogaeth e.e. sesiynnau coginio, beicio, adeiladu hyder, mynd am dro.
- Cefnogi pobl ifanc i gadw eu llety yn drefnus yn unol â’r safonau disgwyliedig.
- Cefnogi pobl ifanc i gadw at delerau eu tenantiaeth.
- Cefnogi pobl ifanc i gyllido yn effeithiol.
- Cefnogi pobl ifanc i fewn i waith, hyfforddiant neu addysg.
- Cefnogi pobl ifanc i wneud defnydd o’r Gwasanaethau Iechyd a Lles.
- Cefnogi pobl ifanc i achredu eu sgiliau cadw tenatiaeth, cyllido a choginio.
- Cefnogi pobl ifanc i symud ymlaen i lety parhaol.
- Sicrhau bod cofnodion effeithiol yn cael eu cadw o bob cyswllt gyda’r defnyddwyr gwasanaeth.
- Tracio cynnydd y bobl ifanc wedi iddynt adael y gwasanaeth.
- Cyfrannu tuag at redeg a chynnal y llety sydd ar gael i bobl ifanc y prosiect.
- Cefnogi Gweithwyr Allweddol i ddatblygu’r gwasanaeth yn unol âg anghenion pobl ifanc.
- Darparu cefnogaeth cysgu mewn ar rota yr hosteli.
- Darparu cefnogaeth ar alwad i’r Cwmni