Swyddi Diweddaraf

Prif bwrpas y swydd yw cynorthywo Arweinydd a Swyddog Hyfforddiant y Caffi yn ystod oriau agor mewn amgylchedd diogel, croesawgar ac anffurfiol. Darparu gwasanaeth cwsmeriaid rhagorol drwy groesawu ymwelwyr, paratoi a gweini bwyd a diod o safon uchel, a sicrhau bod amgylchedd y caffi yn lân, yn ddiogel ac yn ddeniadol bob amser. Cefnogi pobl ifanc sydd yn gweithio yn y caffi i ddatblygu sgiliau gweini bwyd, delio gyda chwsmeriaid a chynnal a chadw’r caffi’n lân a diogel.

Rydym yn chwilio am berson brwdfrydig ac egniol i chwarae rhan allweddol yn hyrwyddo, marchnata, monitro a mesur effaith gwaith, gwasanaethau a brand GISDA i godi ymwybyddiaeth o’r hyn mae GISDA yn ei wneud a 
chynyddu cefnogaeth.

Cynorthwyo Arweinydd y Caffi i sefydlu a rheoli busnes Caffi GISDA - er mwyn creu cyfleon newydd i bobl ifanc, darparu gwasanaeth hygyrch a rhesymol i bobl leol ac ymwelwyr yn lleol. Prif ffocws y swydd fydd creu perthynas a rheoli’r bobl ifanc (buddiolwyr Gisda) er mwyn cynnig cyfleon hyfforddiant a profiadau gwaith i bobl ifanc bregus lleol.

I gyfrannu at nod strategol Llesiant GISDA i sicrhau llesiant gwell i bob person ifanc gan sicrhau darpariaeth o gefnogaeth, ymwybyddiaeth a gweithgareddau.

Arwain datblygiad a rheolaeth Hwb Pobl Ifanc GISDA yng Nghaernarfon fel rhan o brosiect tair blynedd a ariennir gan y Loteri i ddarparu man diogel a chroesawgar i bobl ifanc Arfon, gan gynnig cefnogaeth integredig, lles a chyfleoedd. Bydd yr Arweinydd Hwb yn cydweithio'n agos ag Arweinydd Caffi GISDA, Arweinydd Hwb Dwyfor, rheolwyr, timau staff a sefydliadau partner.

Arwain datblygiad a rheolaeth Hwb Pobl Ifanc GISDA ym Mhwllheli fel rhan o brosiect tair blynedd a ariennir gan y Loteri i ddarparu man diogel a chroesawgar i bobl ifanc Arfon, gan gynnig cefnogaeth integredig, lles a chyfleoedd. Bydd yr Arweinydd Hwb yn cydweithio'n agos ag Arweinydd Caffi GISDA, Arweinydd Hwb Arfon, rheolwyr, timau staff a sefydliadau partner.

Cefnogi pobl ifanc ar eu taith o gefnogaeth i gyflogadwyedd drwy oresgyn unrhyw rwystrau. 
Gall hyn gynnwys sgiliau byw’n annibynnol, codi hyder a hunan werth, llesiant ac arfogi 
gyda’r sgiliau a phrofiadau sydd angen i symud ymlaen yn nes at waith, hyfforddiant neu 
addysg.

Mae GISDA yn chwilio am Drysorydd newydd i’n Bwrdd Rheoli - cyfle unigryw i ddefnyddio eich sgiliau ariannol i gefnogi sefydliad sydd wedi bod yn newid bywydau pobl ifanc ers dros 40 mlynedd.

Fel Trysorydd y Bwrdd, byddwch yn chwarae rhan allweddol wrth helpu i sicrhau cynaliadwyedd ariannol GISDA, cefnogi llywodraethiant cryf, a helpu i siapio dyfodol gwasanaethau i bobl ifanc ledled Gwynedd.